套餐体系
职路通提供多级套餐，从免费入门到专业版。每个套餐包含不同的 AI 使用配额和功能权限，您可以在首页或"个人中心 → 套餐定价"查看所有可用套餐的详细信息与价格。
套餐计费周期
- 月付 — 按月付费，每月自动续费。适合短期使用或先尝试后再决定。
- 年付 — 按年付费，单价更低。适合长期高频用户。
配额体系（AI 用量额度）
套餐的 AI 使用额度按功能类型分别控制，每月 1 日自动重置。包含以下配额维度：
| 配额项 | 对应功能 |
|---|---|
| AI 岗位定向优化 | 对整份简历进行 AI 全量优化（含流式优化） |
| 分段优化 | 针对单个模块（如工作经历、项目经验）进行优化 |
| ATS 评分 | 根据岗位描述对简历进行 ATS 兼容性评分 |
| 关键词提取 | 从简历或岗位描述中提取核心关键词 |
| AI 导入简历 | 上传 PDF/Word 文档，由 AI 解析并结构化 |
| AI 面试 | 创建并完成 AI 模拟面试 |
| 面试评估 | AI 对面试答案进行评分和反馈 |
| 岗位匹配 | 对简历与岗位 JD 进行匹配分析 |
| 导出 PDF | 将简历导出为 PDF 格式 |
注：配额值 -1 表示不限量。具体每项的配额数请以套餐详情页为准。
功能权益
套餐还控制以下功能权限：
- 高级 AI 模型 — 是否可以使用更强的模型（如深度策略模版），生成质量更高。
- 优先队列 — 异步任务（如优化、面试评估）是否进入优先处理队列，响应更快。
免费套餐说明
新注册用户自动获得免费套餐，有效期极长（远超常规使用周期），包含基础的 AI 使用额度。免费额度用完后，您可以选择：
- 升级套餐 — 订阅月付或年付的高级套餐，获得更多配额和高级功能。
- 购买次卡 — 不升级套餐，按次购买补充额度。
套餐升级
升级套餐时，系统会自动计算旧套餐剩余天数的折算金额，抵扣到新套餐费用中，您只需支付差额部分。升级后配额和新功能即时生效。
查看当前套餐
进入"个人中心 → 我的订阅"即可查看当前套餐名称、有效期、各功能本月已用/剩余额度，以及订阅状态。