<h2>什么是岗位匹配分析？</h2><p>岗位匹配分析将您的简历与目标岗位描述进行<strong>对比分析</strong>，AI 会评估匹配程度、识别技能缺口，并给出有针对性的改进建议。</p><h2>单次分析</h2><ol> <li>进入<strong>"岗位分析"</strong>页面。</li> <li><strong>选择一份简历</strong>作为分析基础。</li> <li><strong>输入岗位描述（JD）</strong>— 粘贴目标岗位的完整 JD 内容。</li> <li>点击"开始分析"，AI 将输出匹配度报告。</li></ol><h2>批量分析</h2><p>如果您需要同时分析多个岗位，可以使用批量分析功能：</p><ol> <li>进入<strong>"批量分析"</strong>页面。</li> <li>上传包含多条 JD 的文件，或逐条输入多个岗位描述。</li> <li>选择简历后提交，系统会在后台逐条处理。</li> <li>您可以实时查看<strong>处理进度</strong>，处理完成后查看所有分析结果。</li></ol><h2>分析报告内容</h2><ul> <li><strong>匹配度评分</strong> — 简历与岗位的整体匹配百分比。</li> <li><strong>关键词覆盖</strong> — JD 关键要求在简历中的覆盖情况。</li> <li><strong>技能缺口</strong> — 岗位要求但简历中未体现的技能。</li> <li><strong>简历优化建议</strong> — 针对该岗位的简历改进方向。</li> <li><strong>面试准备方向</strong> — 该岗位可能的面试重点。</li></ul><h2>收藏岗位</h2><p>分析完成后，您可以将感兴趣的岗位<strong>加入书签</strong>，方便后续回顾和对比。书签支持添加个人笔记。</p>