什么是岗位匹配分析？
岗位匹配分析将您的简历与目标岗位描述进行对比分析，AI 会评估匹配程度、识别技能缺口，并给出有针对性的改进建议。
单次分析
- 进入"岗位分析"页面。
- 选择一份简历作为分析基础。
- 输入岗位描述（JD）— 粘贴目标岗位的完整 JD 内容。
- 点击"开始分析"，AI 将输出匹配度报告。
批量分析
如果您需要同时分析多个岗位，可以使用批量分析功能：
- 进入"批量分析"页面。
- 上传包含多条 JD 的文件，或逐条输入多个岗位描述。
- 选择简历后提交，系统会在后台逐条处理。
- 您可以实时查看处理进度，处理完成后查看所有分析结果。
分析报告内容
- 匹配度评分 — 简历与岗位的整体匹配百分比。
- 关键词覆盖 — JD 关键要求在简历中的覆盖情况。
- 技能缺口 — 岗位要求但简历中未体现的技能。
- 简历优化建议 — 针对该岗位的简历改进方向。
- 面试准备方向 — 该岗位可能的面试重点。
收藏岗位
分析完成后，您可以将感兴趣的岗位加入书签，方便后续回顾和对比。书签支持添加个人笔记。